Sociale organisatie is een concept met meerdere componenten dat vanuit geen enkel oogpunt eenvoudig te overzien is. Om de essentie van deze definitie te verduidelijken, is het noodzakelijk om de totaliteit van de diversiteit van menselijke systemen te beschouwen. Classificatie kan deze taak aanzienlijk vergemakkelijken.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/37/kak-klassificiruyut-socialnie-organizacii.jpg)
Het toepassingsgebied van sociale systemen is zeer divers; daarom worden de volgende soorten classificaties gebruikt.
Volgens rechtsvorm:
1) Commerciële organisaties:
- productiecoöperaties;
- unitaire ondernemingen;
- zakelijke partnerschappen;
- zakelijke bedrijven.
2) Non-profitorganisaties:
- vakbonden en verenigingen;
- fondsen;
- sociale en religieuze relaties;
- consumentencoöperaties;
- instellingen.
Volgens het doel:
- Sociaal-educatief. Doel: zorgen voor een behoorlijk opleidingsniveau onder de bevolking.
- Sociaal-cultureel. Doel: het bereiken van het vereiste niveau van esthetische waarden.
- Sociaal-economisch. Doel: winst maximaliseren.
Met betrekking tot het budget:
- extrabudgetair (zelfstandig naar financieringsbronnen zoeken);
- budget (opereren op door de staat toegewezen middelen).
Door de aard van de activiteit:
- Huishouden. Ze functioneren om te voldoen aan de behoeften en belangen van niet alleen hun leden, maar ook consumenten. Dit omvat bedrijven die actief zijn in de service-, productie- en wetenschappelijke en technische sectoren.
- Openbaar. Alleen functioneren om te voldoen aan de behoeften van de leden. Voorbeeld: consumentencoöperaties, vakbonden.