Het lijkt misschien dat in onze hectische en onstuimige tijd, met zijn e-mails, korte berichten en mobiele telefoons, het vermogen om een brief te schrijven zijn relevantie heeft verloren. Is dat zo?
Gebruiksaanwijzing
1
Natuurlijk, in onze tijd kunnen liefhebbers van het epistolaire genre zich omdraaien. Van tijd tot tijd moeten degenen onder ons die besluiten van baan te veranderen, mogelijk een cv maken. Wat kun je doen, dwingend, moet je creatieve vaardigheden tonen.
2
Maar als een cv een noodzaak is, beperkt door formele vereisten voor het ontwerp, dan is het 'begeleiden' bij het cv een soort gedetailleerde toelichting die de passieve uitdrukking op het gezicht van een potentiële werkgever kan doorbreken. Hoe schrijf je een sollicitatiebrief?
3
Neem allereerst de moeite om met alle beschikbare middelen de achternaam en voornaam te achterhalen, evenals de positie van de persoon aan wie je cv zal krijgen met een begeleidende brief. Een persoonlijk beroep in een brief zal u ongetwijfeld in uw handen spelen - iedereen is blij dat ze hem bij naam kennen.
4
Geef in de begeleidende brief aan waar u solliciteert. Noem uw opleiding, professionele specialisatie en eventuele werkervaring. Welnu, als het profiel van uw eerdere activiteiten samenvalt met de voorgestelde nieuwe functie. Als u niet over de vereiste kwalificaties en ervaring beschikt, geef dan aan dat uw persoonlijke kwaliteiten (bijvoorbeeld een goed leervermogen) u in staat zullen stellen om deze leemte in korte tijd op te vullen.
5
Geef aan hoe en in welke mate je nuttig kunt zijn voor de werkgever. Het is raadzaam om een idee te hebben van het ontwikkelingsstadium van het bedrijf en wat zijn de belangrijkste taken van het personeel.
6
Voer uw telefoonnummer en e-mailadres in. Als u van plan bent zelf terug te bellen, vermeld dan de dag en het uur van het voorgenomen gesprek.
7
Het volume van de begeleidende brief mag niet groot zijn - 2-3 alinea's, die elk uit 3-4 zinnen bestaan. De schrijfstijl is streng en zakelijk. Een beroep op 'Jij', met een hoofdletter, zal de respectvolle toon van de brief versterken. Aanstootgevende of respectloze beoordelingen over de vorige werkplek en collega's zijn niet toegestaan.
8
De geschatte tekst van de begeleidende brief in komische vorm wordt hieronder gegeven: Rosalia Aromat, HR-directeur van Horns en Hooves LLC Hallo. Van de adjunct-financieel directeur Vasisuly Lokhankin kwam ik erachter dat uw bedrijf de functie van vice-voorzitter heeft geopend. Ik ben afgestudeerd aan de State University of Management and Management, waarna hij werkte als vice-voorzitter bij Sew-poish. Ontslagen in verband met reorganisatie van de onderneming en inkrimping van de functie. Ik ben geïnteresseerd in de reikwijdte van uw bedrijf - ik zou graag voor u willen werken Ik heb nuttige vaardigheden op het gebied van management en administratie (het vermogen om in risico en onzekerheid te werken, een snelle zoektocht naar optimale oplossingen, kennis van de basis van het strafrecht en gerechtelijke procedures) Met vriendelijke groet, Zinovy Pound.
- Begeleidende brief. Een sollicitatiebrief schrijven.
- hoe voorbeeldbrieven te schrijven
