Soms komt het voor dat iemand zich 'niet op zijn plaats' voelt, het lijkt hem dat hij zich op een verkeerde manier gedraagt. Dit gevoel komt voort uit een gebrek aan begrip van iemands sociale rol of afwijzing ervan.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/88/kak-ponyat-svoyu-socialnuyu-rol.jpg)
Gebruiksaanwijzing
1
Een persoon leeft in de samenleving en krijgt vanaf de geboorte bepaalde sociale statussen toegewezen, bijvoorbeeld van een zoon of dochter. Naarmate deze statussen ouder worden, wordt een persoon steeds meer: een scholier, student, bedrijfsmedewerker of werknemer, man of vrouw, ouder. Sommige van deze statussen gaan terug naar het verleden als sociale en persoonlijke ontwikkeling, andere blijven vele jaren bij de persoon.
2
Maar als sociale status een positie is die deze of gene persoon in de samenleving inneemt, dan is een sociale rol een bepaalde reeks acties die een persoon moet ondernemen als hij deze of gene sociale status bekleedt. Zo is moeder bijvoorbeeld een sociale status. Haar sociale rol is om zorg te dragen voor de ontwikkeling en gezondheid van haar kinderen, hun opleiding, opvoeding te verzekeren, bepaalde culturele en sociale vaardigheden bij te brengen, enz.
3
De sociale rol bestaat meestal uit de ideeën die in een bepaalde samenleving zijn aangenomen over hoe een persoon met een bepaalde sociale status zich moet gedragen. Maar vaak verschillen iemands ideeën over hoe hij zich moet gedragen in een bepaalde sociale status van die welke in de samenleving worden geaccepteerd. En dan ontstaan er verschillende soorten sociale conflicten, die in drie grote groepen kunnen worden verdeeld.
4
Conflicten binnen de rol. Ze komen voor wanneer de vereisten van één sociale rol met elkaar in strijd zijn. De rol van de ouder impliceert dus een aanhankelijke en liefdevolle zorgzame houding jegens hun kinderen. Tegelijkertijd vereist deze rol de uiting van strengheid en nauwkeurigheid in het onderwijsproces. En soms is het niet eenvoudig om een redelijk compromis te vinden tussen strengheid en liefde.
5
Conflicten tussen rollen. Ze ontstaan wanneer de vereisten van de ene rol in tegenspraak zijn met de vereisten van de rol van een andere. De rol van de vrouw en de minnares van het huis impliceert dus een aandachtige houding ten opzichte van de man en kinderen, allerlei uitingen van zorg voor hen, de wens om het dagelijks leven te vestigen en de orde in huis te handhaven. En de rol van een succesvolle professional vereist soms het opofferen van uw persoonlijke tijd, interesses en persoonlijke leven omwille van de belangen van de zaak. En als een vrouw deze twee sociale rollen volledig probeert te combineren, kan dit leiden tot nerveuze spanning en zelfs tot ziekte.
6
Persoonlijkheidsrolconflicten. Dit type conflict ontstaat als de vereisten voor een bepaalde sociale rol in tegenspraak zijn met de kenmerken van een bepaalde persoonlijkheid, haar ambities en waarden. Dus om een goede specialist te zijn, niet genoeg gedegen kennis en uitgebreide professionele vaardigheden. Om hoger op de carrièreladder te komen, moet je effectief kunnen communiceren, stressbestendigheid en bepaalde wilskwaliteiten hebben. Als een persoon zich niet voldoende heeft ontwikkeld, zal het voor hem uiterst moeilijk zijn om succes te behalen in deze sociale rol.
7
Helaas is het voor ieder individu nauwelijks mogelijk om sociale conflicten volledig op te lossen. Maar je kunt proberen ze niet op een 'kritiek punt' te brengen. Probeer hiervoor het volgende.
8
Weg met perfectionisme, d.w.z. de wens om elk van zijn sociale rollen op de meest briljante en beste manier te vervullen. Bedenk dat het onmogelijk is om voor iedereen te goed te worden. Het is voldoende om te beseffen dat de basisfuncties van een sociale rol worden vervuld, evenals de erkenning van dit feit door de naaste en meest significante mensen.
9
Geef juiste prioriteiten. Bepaal voor jezelf welke van de sociale statussen op dit moment voor jou het meest significant is. Op basis hiervan wordt meer aandacht besteed aan de bijbehorende maatschappelijke rol, deze wordt zorgvuldiger uitgevoerd.
10
Ontwikkel jezelf. Als het bereiken en behouden van een sociale status buitengewoon belangrijk voor je is, en de bestaande persoonlijke kwaliteiten stellen je niet in staat om dit te bereiken en jezelf erin te vestigen, blijft het alleen om je eigen tekortkomingen te identificeren en geduldig en consequent te werken om ze te elimineren.