Als u tijdens uw dienst vaak moet ondervragen, dan bent u waarschijnlijk bekend met de methoden om dit uit te voeren. Maar als verhoor niet zo gewoon voor u is en u het vanwege bepaalde omstandigheden moet uitvoeren, lees dan dit artikel om de basisregels voor het voeren van verhoor te begrijpen.
Gebruiksaanwijzing
1
Maak je geen zorgen en wees serieus. Je opwinding geeft aan dat je nieuw bent in deze kwestie en dat je geen significante ondervragingspraktijk hebt. Zo kan iemand u bepaalde informatie onthouden als u zich onzeker voelt. Geloof zelf, dat je een ervaren medewerker bent en al meerdere keren hebt ondervraagd. Als je hier zelf in gelooft, zul je de ondervraagde persoon in je ervaring overtuigen en zal hij niet de wens hebben om je te misleiden.Als je je tijdens het verhoor niet serieus genoeg kunt gedragen, kan het respect of de angst voor je van de ondervraagde persoon aanzienlijk afnemen. En misschien zal er opnieuw een verlangen zijn om een deel van de waarheid te verbergen.
2
Leer een boef te 'breken'. Wanneer u een verhoor voert met een persoon die ervan verdacht wordt een misdaad of een misdrijf te hebben begaan, moet u leren zoeken naar een sleutelzin die de verdachte zal "breken". Dit moet geleidelijk gebeuren. Bestudeer in eerste instantie iemands gedrag door met hem te praten en niet erg belangrijke vragen te stellen. Bepaal tijdens het studeren wat belangrijk is voor de ondervraagden. Bijna elke persoon heeft zwakke punten, waarop u kunt drukken om het gewenste resultaat te bereiken. Door angsten en affecties te identificeren, kunt u deze 'hefbomen' gebruiken om de effectiviteit van ondervraging te vergroten. Bedenk dat het voor een ondervraagde persoon vaak eng is om de mogelijkheid van gevaar te voelen dan het gevaar zelf, maar men moet hier de maat kennen. Als je denkt dat het onwaarschijnlijk is dat de persoon schuldig is, moet je niet ijverig zijn in het zoeken naar 'pijnpunten' en druk op hen.
3
Schrijf niet op. Laat je tijdens het verhoor zelf niet afleiden door opnames. Alle aandacht moet worden gericht op de persoon met wie het gesprek wordt gevoerd. U moet de oplichters zonder onderbreking angst inboezemen en op de ondervraagde getuigen vertrouwen. Noteer informatie op de recorder. Als je die niet hebt, noteer dan de gegevens die je al hebt verkregen na het actieve deel van de ondervraging.
