Een correct gezegd compliment is een geschenk voor een persoon. Met zijn hulp kun je de beste kanten, lof en ook je dankbaarheid uitdrukken. Het geven van complimenten kan op verschillende manieren gebeuren, maar er moeten enkele regels gevolgd worden.
Gebruiksaanwijzing
1
Als je iemand een compliment wilt geven, kijk hem dan in de ogen, praat niet nonchalant, concentreer je op je woorden en spreek specifiek. Uw gesprekspartner moet begrijpen wat u hem wilt vertellen. Anders klinken je woorden onoprecht, de persoon zal je niet geloven, je krijgt niet het gewenste resultaat. Als je bijvoorbeeld de uiterlijke schoonheid van een persoon wilt benadrukken, beperk je dan niet tot woorden over aantrekkelijkheid of schoonheid. Vertel me waar je ze mee associeert, bijvoorbeeld met zijn kleding, kapsel, make-up, etc.
2
Zorg ervoor dat uw compliment in een bepaalde situatie passend is, het moet op het juiste moment en op de juiste plaats worden gezegd. Als je op het verkeerde moment een compliment geeft en niet in een geschikte omgeving, kan dit een persoon beledigen, hij zal het hoogstens niet waarderen. Als je hem bijvoorbeeld wilt prijzen voor zijn werk dat hij voor andere mensen heeft gedaan, probeer hem dan in hun omgeving te complimenteren, zodat de persoon voelt dat zijn werk echt gewaardeerd wordt.
3
Een veelgemaakte fout is het vermelden van jezelf in een compliment. Bijvoorbeeld: 'Je doet het geweldig, hoe je het doet, dat zou ik niet kunnen.' Jezelf noemen betekent dat je niet focust op iemands capaciteiten, maar dat je die niet bezit. Het verraadt je egocentrisme en verlangen om jezelf te benadrukken.
4
Geef alleen complimenten voor die dingen die rechtstreeks verband houden met de persoon en onder zijn controle staan. Het kunnen iemands persoonlijke kwaliteiten zijn, zijn prestaties, capaciteiten, enz. Een compliment zou moeten aantonen dat je een van de manifestaties ervan in een persoon waardeert. Als je bijvoorbeeld houdt van de manier waarop iemand voor zijn tuin of huis zorgt, zeg dan iets over hem (bijvoorbeeld dat hij erg geduldig is, hard werkt, enz.), En niet over de resultaten van zijn werk.
5
Het is belangrijk om op te letten wie je complimenteert. Iemand kan u bijvoorbeeld volkomen onbekend zijn. In dit geval kunt u zich concentreren op dingen die voor u duidelijk zijn, bijvoorbeeld het uiterlijk, eventuele accessoires of het werk dat hij doet, interactie met u. Als u bijvoorbeeld met uw geliefde praat, kunt u uw woorden begeleiden met actie, bijvoorbeeld hem knuffelen, hem op de schouder kloppen, enz. Verwacht in ieder geval niets terug van de gesprekspartner, bijvoorbeeld een terugkeercompliment. Bovendien hoeft een persoon geen dankbaarheid te uiten. Als je oprecht bent in je woorden, zou het compliment dat je zegt zelf ook prettig voor je moeten zijn.
