Mensen leven onder vele anderen zoals zijzelf. Als je dagelijks prettige communicatie en succesvolle kennissen wilt, moet je leren om je waardig te gedragen. Dit betekent een welgemanierd persoon en een ontspannen gesprekspartner zijn.
Gebruiksaanwijzing
1
Als u uw gedrag wilt veranderen, analyseer dan de reden. Bekijk jezelf van opzij, bedenk wat je verkeerd doet. Misschien ligt de reden voor uw wangedrag in uw onoplettendheid voor mensen. Zonder dit komt een persoon vaak in ongemakkelijke situaties terecht, waaruit het dan moeilijk is om eruit te komen. Leer aandachtig te zijn voor de meningen en behoeften van anderen.
2
Leer mensen respecteren. Behandel ze zoals je zou willen dat ze je behandelen. D.w.z. praat nooit slecht over mensen. Probeer zelfs geen negatieve gedachten toe te staan. Onderbreek de gesprekspartner niet in het gesprek, leer luisteren. Als u zich niet mag uitspreken, wees dan niet beledigd en verhef uw stem niet. Uiteindelijk ben jij het niet, maar je gesprekspartner gedraagt zich ongepast.
3
Houd uw bedrijf gerust. Heel vaak gaan mensen vanwege hun complexiteit verloren wanneer ze met vreemden communiceren, ze hebben niets te zeggen of ze zeggen complete domme dingen. Dan wordt er een negatief oordeel gevormd over de persoon, ze spreken over hem als onwaardig. En de reden ligt misschien alleen in zijn innerlijke stijfheid in verband met een gebrek aan communicatie.
4
Maak nieuwe kennissen om communicatieve vaardigheden te vormen. Lees meer, vooral klassieke literatuur. En analyseer constant wat mensen doen en om welke redenen. Leer van goodies en leer van andere mensen met fatsoenlijk gedrag.
5
Mensen met gevoel voor humor worden gerespecteerd in de samenleving. Gebruik deze regel, wees voorzichtig met graponderwerpen. Je moet niet ironisch zijn over de persoonlijke kenmerken van een persoon - uiterlijk, stem, manier van aankleden. Dit kan de andere persoon beledigen.
6
Iemand die zich waardig gedraagt, onderscheidt zich door gevoel voor tact en maat. Leer de stemming van de gesprekspartner te voelen, rekening te houden met zijn persoonlijkheidskenmerken en met hem een gemeenschappelijke taal te vinden, zonder je mening op te dringen. In staat zijn om je tijdig terug te trekken uit je positie en de zaak niet in conflict te brengen. Het belangrijkste is om dit allemaal oprecht te doen. Je waardige gedrag mag niet worden beweerd. Het moet een soort weerspiegeling zijn van de innerlijke houding en het gevoel van eigenwaarde.
