Volgens de federale wet "inzake defensie" moet militaire registratie worden georganiseerd bij alle ondernemingen waarvan de werknemers als dienstplichtigen of dienstplichtigen zijn aangemerkt. Hoe het moet worden uitgevoerd, wordt in detail uitgelegd in de instructie van de generale staf van de strijdkrachten van de Russische Federatie 'Over het bijhouden van militaire gegevens in organisaties'. Dit wordt meestal toevertrouwd aan personeel, in opdracht van het hoofd van de onderneming, die persoonlijk verantwoordelijk is voor het naleven van de wet.
Gebruiksaanwijzing
1
Neem contact op met het militaire commissariaat op de plaats van registratie van de onderneming met een verklaring over de registratie van uw organisatie met militaire gegevens. Voeg bij de aanvraag een kopie van het uittreksel uit het Unified State Register of Legal Entities waarin de inschrijving van de organisatie in het staatsregister wordt bevestigd. De ingediende aanvraag bevestigt de verplichtingen van het hoofd van de onderneming om rekening te houden met, te verzamelen en up-to-date informatie te houden over militair aansprakelijk medewerkers en om deze binnen de wettelijk voorgeschreven tijd aan het militaire commissariaat te verstrekken.
2
Controleer bij het aannemen van burgers van de Russische Federatie het paspoort voor een opmerking over de houding van de burger ten opzichte van de militaire dienst. Als u een dienstplichtige of een voor militaire dienst verantwoordelijke persoon heeft, vraag dan naar uw militaire registratiedocumenten. Controleer hun authenticiteit en de authenticiteit van de daarin gemaakte documenten, de aanwezigheid van markeringen op de registratie in militaire bestanden op de plaats van registratie. Vul de persoonlijke kaart van de werknemer in volgens de informatie in de militaire documenten.
3
Als u vervalsingen, onnauwkeurigheden, meningsverschillen en onopgeloste correcties vindt, informeer dan het militaire commissariaat hierover. U moet dit doen in geval van niet-naleving door een burger van een militaire plicht zonder de relevante documenten te overleggen.
4
Interview de werknemers die eerder zijn aangenomen en bepaal welke van hen onderworpen zijn aan militaire registratie op de werkplek. Vraag relevante documenten op en voeg aanvullingen toe aan persoonlijke personeelsgegevens.
5
Controleer elk jaar de informatie op persoonlijke kaarten met de informatie die is ingevoerd in de militaire registratiedocumenten. Verslag over de door het militaire commissariaat gevraagde formulieren. Geef tot 1 november van elk jaar lijsten van personen van militaire leeftijd die op basis van primaire militaire registratie moeten worden geregistreerd, aan het bureau voor militaire rekrutering. Informatie over het aannemen of ontslaan van werknemers die onder militaire registratie vallen, moet binnen twee weken bij het militaire commissariaat worden ingediend.
Let goed op
Het niet voldoen aan deze vereisten kan leiden tot sancties voor het hoofd van de onderneming.
