Veel mensen passeren het checkpoint van de Rostov Helicopter Plant. Velen van hen, die door automatische deuren gaan, rennen naar huis of naar hun werk, merken niets op, maar iedereen stopt bij de drempel en richt zijn ogen op. De uitzichten worden aangetrokken door een herdenkings bas-reliëf.
Het stelt Mikhail Vasilievich Nagibin voor, een actieve, geweldige leider en een buitengewoon vriendelijke persoon. In een actief, snel bewegend leven, slaagde hij erin veel te doen, met behoud van een hoog economisch niveau op het niveau van een grote stad.
Jeugd en jeugd
Mikhail Vasilievich werd geboren in het vooroorlogse tijdperk in Taganrog in 1935, in de herfst. Mijn vader werkte bij de fabriek als vliegtuigbouwer. Van hem erfde de zoon een liefde voor de hemel. Hometown had een aanzienlijk aantal industriële gebouwen.
Als kind werd Misha tijdens de Grote Patriottische Oorlog naar de evacuatie gebracht. Dit hielp hem harde herinneringen te vermijden. In 1943 werd Taganrog vrijgelaten. De familie Nagibin keerde terug naar huis.
De jongen ging naar school. Eerst moest ik studeren in het fabrieksgebouw. De kinderen hielpen bij het herstel van de kantoren van de school die door de indringers waren verwoest. Vliegtuigen vlogen constant over de stad en bewaakten zorgvuldig de gebieden. Hij hield van het aanhoudende gebrul van vliegtuigmotoren.
Na zeven lessen ging de afgestudeerde naar het Aviation College. Leren ging moeiteloos. De jongen bleek een ijverige en geïnteresseerde student te zijn. De theorie trok hem niet teveel aan. De praktijk was veel interessanter.
Na een verblijf in de fabriek en het overwegen van een verscheidenheid aan gereedschappen, was de jongeman volledig toegewijd aan de gekozen activiteit. Na zijn opleiding te hebben genoten, herstelde Nagibin om te werken bij een van de oudste ondernemingen van het land, een fabriek in Taganrog, waar zijn vader werkte. De beginnende klinknagelverzamelaar wist al snel respect te winnen.
Arbeidsloopbaan
Na een paar maanden werd een bekwame, goed opgeleide man een assistent van de meester. In het leger diende Mikhail als luchtvaartmonteur in het militaire district van de hoofdstad. Na zijn diensttijd keerde Nagibin Jr. terug naar zijn geboorteland, waar hij al snel een meester werd.
In dit stadium besefte de jongeman hoeveel kennis hij niet had. Hij werd student aan het Polytechnisch Instituut van Novotsjerkassk. De jonge specialist, die als meestermaster werkte, is er al in geslaagd zijn persoonlijke leven in te richten, trouwen.
Voordat de uiteindelijke beslissing werd genomen, moest de veeleisende professional altijd de relevante literatuur en documentatie bestuderen. Nagibin werd aangesteld als plaatsvervangend chef en een jaar later leidde hij zelf de machinewerkplaats. Collega's en ondergeschikten waardeerden de specialist zeer, aan de eisen werd altijd voldaan.
De jonge ingenieur was erg blij met de nieuwe functie. Een getalenteerde leider heeft altijd centraal gestaan bij evenementen op de werkplek. De leiding had veel verwachtingen van Nagibin. Na de cursussen werd hij hoofdtechnoloog bij de luchtvaartmaatschappij.
De fabriek werkte aan de implementatie van een nieuwe richting. De serieproductie van de onderzeeër TU-142M begon. De machines zijn ontworpen om onderzeeërs te detecteren en te elimineren.
Voordat met de werkzaamheden werd begonnen, was het noodzakelijk om alle informatie over de constructie zorgvuldig te bestuderen, de bestaande systemen van de onderneming radicaal te veranderen en de nieuwste technologische prestaties te introduceren. De jonge leider loste het probleem briljant en zo snel mogelijk op. De fabricage van nieuwe machines werd geleverd zonder onderbreking van de transporttermijnen.
Beloningen en promotie
Het geweldige werk dat werd verricht werd op prijs gesteld. Nagibin ontving vele onderscheidingen en gaf ook een nieuwe veelbelovende afspraak. De directeur van de onderneming besloot de post aan Nagibin te verraden. Maar het management besloot om een veelbelovende medewerker over te dragen naar Rostov aan de Don om het werk van de helikopterfabriek te verbeteren. Afscheid nemen bij een native company was niet eenvoudig.
In 1976 begon Mikhail Vasilievich echter de taken van hoofdingenieur. Het leven in een grote industriestad viel op een specialist. Een jaar later kende hij iedereen om hem heen en verhuisde het gezin. De hele tijd was bezig met werk.
Vier jaar later benoemde het management Nagibin tot hoofd van de onderneming. In de nieuwe verantwoordelijke functie heeft Mikhail Vasilievich veel gedaan voor de ontwikkeling van zowel de onderneming als de stad als geheel.
Onder de bekwame leiding van de fabriek werd het de grootste vereniging voor machinebouw van het land. Nadat een complete re-uitrusting was gecreëerd, werden gespecialiseerde workshops gecreëerd en werden de omstandigheden verbeterd. Mi-24 en Mi-26 transporthelikopters werden in massaproductie gelanceerd. Voor hen ontving Nagibin de Orde van Lenin.
