De meeste mensen moeten een aanzienlijk deel van hun leven in een team doorbrengen. Bij het zij aan zij werken met andere mensen, moet een persoon zich aanpassen aan de vereisten van de groep en rekening houden met de belangen van andere mensen. Maar als een lid van de groep overdreven kneedbaar is voor de invloed van anderen en in staat is om zijn gedrag te veranderen onder druk van het collectief, wordt hij een conformist genoemd.
Wat is conformisme
Weinigen slagen erin zich volledig te bevrijden van groepsinvloed. Het team heeft vaak een impact op zijn leden, waardoor ze gedwongen worden rekening te houden met de mening van de groep en rekening te houden met gemeenschappelijke belangen. Er zijn vaak gevallen waarin een groep iemands spirituele waarden test en probeert zijn mentaliteit te veranderen. Er zijn mensen die deze invloed bewust of onbewust weerstaan en hun recht op individualiteit verdedigen. Anderen hebben de neiging conformisme te vertonen en hun gedrag te veranderen om het team te plezieren.
De term "conformisme" komt van een Latijns woord dat "soortgelijk" betekent. Dit concept en het daardoor aangeduide fenomeen kunnen zowel een negatieve als een positieve betekenis hebben. De neiging tot conform gedrag zorgt ervoor dat groepstradities behouden blijven en helpt om een effectieve interactie binnen het team te behouden. Door conformisme wint de groep aan stabiliteit en wordt resistent tegen de invloed van destructieve externe factoren.
