Vakbonden worden vrijwillige openbare verenigingen van werknemers genoemd, die tot doel hebben de economische belangen van werknemers te beschermen. Een andere naam voor vakbonden zijn vakbonden.
Vakbonden verschenen in de 19e eeuw. Dit was de strijd tussen het proletariaat en de kapitalisten die hen uitbuitten. In Engeland wonen vakbonden. In 1920 was er ongeveer 60% van het totale aantal arbeiders in de vakbonden van het Verenigd Koninkrijk.
De organisatie van vakbonden in de Verenigde Staten was vergelijkbaar met die in Engeland. In 1869 werd in de VS de eerste vakbond opgericht, die de "Knights of Labour" werd genoemd. Tegen de 20e eeuw had hij de leidende positie van de Amerikaanse Federatie van Arbeid verloren.
Tot het einde van de 19e eeuw was het creëren van vakbonden in Rusland verboden. In de jaren 1890 begonnen echter in sommige delen van het land, waaronder Moskou en St. Petersburg, illegale verenigingen te verschijnen. Dit is te danken aan de sociaal-democratische partij, die haar activiteiten heeft gelanceerd. Aan het begin van de 20e eeuw verschenen verschillende van de eerste juridische verenigingen van arbeiders. Het hoogtepunt van de opkomst van de arbeidersbeweging kwam in 1917. Met de oprichting van de USSR werden vakbonden onderdeel van de staatsvakbondsstructuur, die ze tot 1990 bestonden. Daarna begon een nieuwe fase in de beweging. De Federatie van onafhankelijke vakbonden van Rusland (FNPR) werd goedgekeurd. Daarnaast bestaan er in ons land andere beroepsverenigingen.
Over het algemeen was de reden voor het ontstaan van vakbonden de asymmetrie van de rechten die de werkgever en de werknemer hadden. In geval van onenigheid met de voorwaarden, kan de werknemer gewoon worden ontslagen en wordt in plaats daarvan een andere aangenomen. Maar als het niet eens was met één werknemer, maar met een hele groep, moest de werkgever naar hun mening luisteren. Moderne vakbonden beïnvloeden niet alleen werkgevers, maar ook het staatsbeleid op financieel en wetgevend gebied.
Wetenschappers onderscheiden twee hoofdfuncties van vakbonden:
- beschermend (de vakbond raakt de werkgever);
- vertegenwoordiger (de vakbond raakt de staat).
Sommige onderzoekers benadrukken ook een andere functie - economisch, waarvan de essentie is om te werken aan het verbeteren van de productie-efficiëntie.
