Het probleem van een respectloze houding baart beginners in elk team vaak zorgen. Natuurlijk is een uiting van direct gebrek aan respect een teken van slecht ouderschap.
Maar goed opgeleide mensen negeren in de regel gewoon degene die ze echt niet respecteren, of proberen de communicatie met hem tot een minimum te beperken. Dienovereenkomstig streeft een persoon die deze houding op zichzelf voelt, respect na van zijn superieuren, collega's, klasgenoten, enz. - afhankelijk van wat voor soort team we het hebben.
En de redenen voor deze relatie kunnen anders zijn. En de correctie van de situatie zou bij hen moeten beginnen.
