Het menselijk bewustzijn is zo gestructureerd dat, zolang er geen duidelijk, duidelijk en gedetailleerd beeld is van de gewenste realiteit, de interne bronnen van het individu niet actief zullen zijn. Zodra een afbeelding is gemaakt, zullen deze bronnen in werkende staat komen en kan een persoon alles bereiken wat hij wil.
Om de interne bronnen van de persoonlijkheid te activeren en alles zelf te bereiken, moet je een doel stellen. Het is een duidelijk en nauwkeurig doel dat het beeld geeft van de realiteit waarvoor deze middelen zullen gaan werken. Psychologen raden ten zeerste aan om het doel met maximale details op papier voor te schrijven. De persoon schrijft niet alleen: "Ik wil alles bereiken", het is noodzakelijk om duidelijk aan te geven wat precies en in welke maten. Deze vorm van doelen stellen lijkt bewustzijn te omvatten. Er zijn verschillende principes die bepalen hoe sterk een doel dat is gesteld voordat een persoon het uiteindelijke resultaat beïnvloedt.
Het doel moet specifiek zijn.
Het is noodzakelijk om het beeld van de gewenste realiteit nauwkeurig voor te schrijven, tot in de kleinste details. Als iemand de functie van leider wil bereiken, moet hij zich duidelijk voorstellen hoe hij het zal doen, hoeveel ondergeschikten hij zal hebben, wat zijn functie zal zijn.
Als iemand een doel heeft gesteld om een hoge positie te bereiken, moet hij zich voorstellen hoe zijn levensstijl eruit zal zien. Alleen dan streeft zijn bewustzijn naar dit beeld.
"Ik wil alles zelf bereiken" - dit doel is natuurlijk de moeite waard. Je hoeft alleen maar duidelijk te verwoorden wat iemand precies wil bereiken. Als zijn doel veel geld is, moet u registreren hoeveel geld. Als zijn doel een sterk gezin is, moet je weten hoeveel gezinsleden hij zal hebben.
Het doel moet ambitieus maar realistisch zijn.
Een persoon heeft interne persoonlijke middelen die hij gebruikt om zijn doel te bereiken. Wanneer mensen een moeilijk maar echt doel voor ogen stellen, dagen ze het uit. Zo'n doel inspireert tot actie, wekt enthousiasme op. Als iemand niet het gevoel heeft dat hij, als hij zijn doel heeft bereikt, een serieuze overwinning zal behalen, dan heeft hij geen interesse in de verwezenlijking ervan.
Het doel moet echter haalbaar zijn. Anders zal er na verloop van tijd teleurstelling komen, omdat er geen benadering zal zijn van het gewenste resultaat. Het is erg belangrijk om te beseffen dat iemand met elk moment een doel nadert. Dit stimuleert het enthousiasme en geeft kracht om eventuele obstakels aan te pakken.
