Een fooi geven is een speciaal soort dankbaarheid voor de geleverde diensten. De mogelijkheid om ze correct en op de juiste manier te geven, kan de service en het onvermogen om te verslechteren aanzienlijk verbeteren. Om niet een vrek te lijken, maar niet te veel uit te geven, moet je de subtiliteiten en geschiktheid van materiële dankbaarheid kennen.
Wie moet er een fooi geven?
Tipping besloot bijna alle medewerkers te belonen. Deze omvatten: dienstmeisjes, dragers, taxichauffeurs, masseurs, babysitters, enz. Bovendien herinneren ethiekdeskundigen u eraan: hoe hoger het niveau van de instelling, hoe meer personeel er moet blijven voor thee.
Als je bijvoorbeeld een elite restaurant bezoekt, zul je naast de ober veel mensen moeten belonen. In dit geval verdienen een garderobewerker (1-2 dollar / euro) en een sommelier een fooi (tips vormen ongeveer 5-10% van de kosten van de geselecteerde wijn). Het hotel raadt aan om de portier (voor elke koffer) en de meid aan te moedigen. Als u een conciërgeservice aanvraagt, bedank hem dan voor maximaal € 5.
Gids en chauffeur verdienen een beloning. Het bedrag kan vrij klein zijn - u hoeft alleen maar te betalen voor € 1-2. Een taxichauffeur moet worden aangemoedigd. Hier zijn twee opties mogelijk: het bedrag afronden of 10% van de totale kosten. Let op: deze regel is niet van toepassing op privévervoer.
Bewakers van je schoonheid vertrouwen ook vaak op tips, vooral als je een vaste klant bent. Het bedrag kan in dit geval oplopen tot 15% van de totale rekening. Het moet 1, 5 keer worden verhoogd als je plotseling de salon binnenstormt en wordt gevraagd om te worden geaccepteerd zonder in de rij te hoeven wachten.
Het is niet gebruikelijk om de fooi van de staf van wasserijen, kleermakers, schoenmakers enz. Te belonen. Dergelijke incentives voor artsen, psychologen, leraren en instructeurs worden ook als slechte vorm beschouwd. In dit geval is het beter om waardering te uiten met behulp van bloemen en kleine presentaties.
