De leidende taak van eventuele wijzigingen in de pensioenwet van het land is de invoering van maatregelen die gericht zijn op het scheppen van voorwaarden voor de vorming van duurzame pensioenuitkeringen. Simpel gezegd, de vorming van een portefeuille van die activa (geld) die de basis zullen vormen voor betalingen aan individuen voor hun overlevingsperiode (d.w.z. de tijd die ze daadwerkelijk met pensioen besteden).
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/59/pensionnaya-reforma-2014-goda-v-rossii-poslednie-novosti.jpg)
De Wereldgezondheidsorganisatie registreert een stijging van de levensverwachting van mensen met gemiddeld 7 jaar in vergelijking met 20 jaar geleden. Dat is de reden waarom veel staten te kampen hadden met ernstige begrotingstekorten. Banken begonnen zonder uitzondering een bepaald, zogenaamd in staat om hedendaags, accumulatief systeem van deposito's van pensioengerechtigde aard aan te bieden, en het officiële systeem zelf begon elk jaar een groot aantal klachten, geschillen en twijfels over de doeltreffendheid ervan te veroorzaken. Zo'n pensioencrisis heeft Rusland niet gespaard.
Sommige landen hebben de eenvoudigste weg gekozen: ze hebben de pensioenleeftijd verhoogd. In Rusland is deze optie nog niet overwogen.
Romans over pensioenwetgeving
In tegenstelling tot voorgaande jaren zal volgens de nieuwe officiële pensioenwet een bepaald verplicht deel van de individuele geldelijke bijdragen worden bepaald, dat van nature wordt gefinancierd: alle burgers van het land zullen kunnen kiezen voor de particuliere fondsen die zij leuk vinden, die in feite de aan hen toevertrouwde mensen zullen blijven beheren.
Het is vermeldenswaard dat de goedkeuring van de wet inzake de afschaffing van het "dubbele" opbouwsysteem van groot belang was. Voor gewone burgers en hoge ambtenaren werd het pensioen immers berekend volgens totaal verschillende formules. Nu houden zowel ambtenaren als gewone burgers van het land gegevens bij over toekomstige pensioenen volgens exact dezelfde regeling, alleen afhankelijk van hun persoonlijke ervaring en verdiend in de officiële salarismodus. De omvang van de pensioenfondsen zelf na meerdere wijzigingen is direct afhankelijk van de totaliteit van verschillende componenten: gedeclareerde inkomsten, spaarbedragen en het type voorgeselecteerd fonds.
Het wordt heel duidelijk dat het nu voor elke werknemer veel winstgevender zal zijn om zijn echte "witte" salaris aan te geven in de belasting en het pensioen dan in de voorwaardelijke verklaring van de baas. Door een deel van zijn inkomen te verbergen, verlaagt een persoon opzettelijk en van tevoren zijn toekomstige pensioen, en daarom wordt het "zwarte" salaris, dat wordt uitgedeeld en op geen enkele manier wordt weerspiegeld, het grootste probleem voor het tot stand brengen van een normaal niveau van pensioensparen.