Tegenwoordig legerofficier zijn is geen gemakkelijke taak. De hervorming van de afgelopen jaren in de strijdkrachten van Rusland heeft de gevestigde orde fundamenteel veranderd. Veel officieren die de vernieuwingen niet accepteerden, verlieten zelf de militaire dienst. De meeste vielen onder de verlaging. Maar hoe zit het met degenen die overblijven om te dienen?
Gebruiksaanwijzing
1
Zich kunnen aanpassen aan veranderingen en er niet bang voor zijn, is het belangrijkste kenmerk van een officier in onze tijd. De verhoogde eisen voor het officierskorps, die vandaag in de strijdkrachten zijn ingevoerd, bepalen de trend die gericht is op het verhogen van de eisen voor mensen in militaire uniformen. Een legerofficier moet zijn taken naar behoren uitoefenen. De implementatie van functieomschrijvingen hangt af van de mate van professionaliteit en paraatheid op het gebied van de ontvangen specialiteit.
2
De officier moet een goede fysieke en tactische training hebben, in staat zijn om over het terrein te navigeren en in buitengewone situaties.
3
Een officier is een leider. Bekwaam werk met ondergeschikt personeel is een integraal onderdeel van de service. Er moet aan worden herinnerd en begrepen dat officieren de persoonlijke verantwoordelijkheid voor hun eenheid dragen. Ook moet de officier het materiële deel van het dienstwapen en zijn tactische en technische kenmerken kennen en het vaardig gebruiken.
4
De officier moet de charters van de strijdkrachten van de Russische Federatie kennen en zich er in het dagelijks leven in de praktijk door laten leiden, evenals de wetten en andere voorschriften met betrekking tot de dienst kennen en toepassen. Naast de charters moet de officier een brede kijk en een hoog moreel niveau hebben, een voorbeeld zijn voor de mensen om hem heen en een verdediger van de burgerbevolking zijn, zowel tijdens vijandelijkheden als in niet-oorlogstijd.
5
Om een echte officier te zijn, moet je constant je professionele en persoonlijke kwaliteiten verbeteren. Zelftraining is het belangrijkste instrument waarmee de officier zijn vaardigheden verbetert. De beheersing van verworven kennis en vaardigheden, evenals de conformiteit van het opleidingsniveau van de post, wordt gecontroleerd door passerend personeel van het officierskorps van offsets in verschillende vakken.
